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| 廣通公司8月份第一周工作會(huì)議 |
| 發(fā)表時(shí)間：2013-08-09 12:59:00 閱讀次數(shù)：3908 信息來源：連云港廣通網(wǎng)絡(luò)工程有限公司 |
廣通公司每周都會(huì)組織各位員工進(jìn)行工作學(xué)習(xí)。2013年8月8日下午15點(diǎn)，公司邵總主持了本次學(xué)習(xí)會(huì)議。會(huì)議開始，先給各位員工展示了本次學(xué)習(xí)的計(jì)劃流程。
本次會(huì)議主要介紹了廣通公司的五經(jīng)營(yíng)大業(yè)務(wù)1、廣電管道2、弱電3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護(hù)4、數(shù)據(jù)專網(wǎng)5頻道經(jīng)營(yíng)。及相應(yīng)的利潤(rùn)比例。也讓一部分新進(jìn)職員了解了廣通，之前廣通公司的主要業(yè)務(wù)是數(shù)字電視、廣電寬帶及廣電資源增值業(yè)務(wù)，從2009年開始，經(jīng)分公司的指導(dǎo)，廣通公司開始轉(zhuǎn)為工程企業(yè)。
接下來，廣通公司將會(huì)大力發(fā)展工程弱電業(yè)務(wù)，以企業(yè)發(fā)展為中心，狠抓內(nèi)部管理，樹立企業(yè)形象和做出優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量來促進(jìn)和保障良性循環(huán)。當(dāng)然，發(fā)展的前提是人才的穩(wěn)固，何為人才?公司的定義是，一個(gè)人在某一項(xiàng)技能方面能夠獨(dú)當(dāng)一面。如何讓人才發(fā)揮出人才該有的能力，這就需要公司能夠提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和滿意的薪資待遇。防止人才的流失才是做好一個(gè)企業(yè)的根本。
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